Idag välkomnar vi Mikael till LeanOn-gänget! Mikael arbetar som systemutvecklare och kommer stärka upp ytterligare i våra spännande projekt vi har igång just nu. Varmt välkommen Mikael!

Sedan 1998 har vi arbetat med digitalisering av finansbranschen. Vi har hjälpt allt från storbanker till mindre fondbolag att underlätta vardagen för sina kunder.

Idag har vi många spännande projekt igång och söker därför fler grymma Javautvecklare både till Stockholm och Uppsala. Läs mer om våra lediga tjänster på https://www.leanon.se/jobb

Vi på LeanOn vill önska er alla en riktigt God Jul och Gott Nytt år! Vi vill även passa på att tacka alla våra nya som befintliga kunder, kollegor och samarbetspartners för ett fantastiskt 2017!

Årets julgåva har vi valt att skänka till Läkare utan gränser för att stödja dem i deras arbete att ge sjukvård och rädda liv.

God Jul och Gott Nytt år!

Sebastian och David på LeanOn berättar i Veckans affärer om hur onlineplattformen LISA hjälper företag att snabba upp sin digitaliserings process.

Läs hela artikeln här

Om du, precis som vi, värdesätter kamratskap, personlig utveckling, kunskapsspridning och möjligheten till att arbeta både i våra egna projektteam och med konsultuppdrag hos kund – Då har du kommit rätt!

Vi arbetar med den senaste tekniken och främst inom bank- och finansmarknaden. Bland våra kunder finns både storbanker och start up-bolag. Vår vision är att vara det bolag vi alla vill jobba på.

Vill du också vara med på vår resa, gå in på leanon.se/jobb och läs mer om de tjänster vi söker just nu. Eller hör av dig direkt till oss via jobb@leanon.se.

Endast 200 dagar kvar nu – Låt oss presentera hur vi hjälper er bli kompatibla med ORK (Order Record Keeping) och RTS 24. Vi har systemstöden som hjälper börsmedlemmar möta några av de regelverk som träder i kraft den 3 januari 2018 i samband med MiFID II. Läs mer om vårt erbjudande på https://rts24.eu

Vi hälsar Johan varmt välkommen till oss på LeanOn! Johan har en bakgrund inom finansbranschen sedan 20 år och kommer bland annat att hjälpa oss med affärsutveckling och projektledning. Varmt välkommen Johan!

LeanOn kan nu titulera sig som en av Sveriges bästa arbetsplatser år 2017! Great Place to Work® har inom segmentet små organisationer utsett oss till en av de bästa arbetsplatserna i Sverige år 2017. Detta är vi såklart oerhört stolta över och känner enorm tacksamhet till alla våra medarbetare som är med och skapar det bolag vi alla vill jobba på, varje dag. Stort TACK till alla er!

Great Place to Work® arbetar med att utvärdera organisationer och utveckla deras arbetsplatskulturer. Tack vare ett högt betyg på vår medarbetarundersökning var vi i år med i deras rankningsprocess av Sveriges bästa arbetsplatser 2017. För att läsa mer om Great Place to Work® och se fullständiga listan: www.sverigesbastaarbetsplatser.nu

LeanOn arbetar för en öppen företagskultur där det är naturligt att ledare och kollegor arbetar nära och informerar varandra om vad som pågår på och kring bolaget. Det bidrar till delaktighet och tydlighet. Ännu viktigare är bolagets vision och de gemensamma värderingarna. Detta är något som LeanOns VD Klas Malmén anser har stor inverkan till varför LeanOn utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2017:

Det är vår vision som är grunden. Vi är 100% personalägt och vi har som gemensam vision att bygga det bolag vi alla vill jobba på. Genom att sen koppla de mål vi sätter upp till visionen gör att det genomsyrar hela organisationen och alla beslut vi tar. Genom att trivas och utvecklas på jobbet fortsätter vi vara engagerade och med hög kompetens. I slutändan ger det både nöjda kunder och nöjda medarbetare.
-Klas Malmén, VD LeanOn

Vill du också bli en del av ett härligt gäng på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Gå in på leanon.se/jobb för att läsa mer om de tjänster vi söker just nu.

Styrelsen i LeanOn AB har utsett Klas Malmén till ny VD för LeanOn. Klas är en av LeanOns grundare och har haft ett flertal olika befattningar i LeanOn genom åren, senast som säljchef och tillförordnad VD efter avgående Stefan Öström.

Jag vill understryka min och styrelsens glädje över att VD-frågan har fått en så utomordentlig bra lösning. Styrelsen uttalade – samtidigt som den tackade Stefan för hans avgörande insatser för bolaget – stor uppskattning över att Klas förklarat sig beredd att ta på sig denna viktiga uppgift. Styrelsen har sedan länge känt Klas som person och som en viktig länk i LeanOn i egenskap av delägare, styrelseledamot och anställd och har mot den bakgrunden understrukit den positiva vikt det är för bolaget att en internrekryterad VD tagit vid efter Stefan. Styrelsen ser fram mot att tillsammans med Klas och övriga medarbetare få fortsätta att utveckla det redan framgångsrika företaget ytterligare.

– Per-Ola Jansson, Styrelseordförande LeanOn

Det finns många organisationer som vi anser behöver hjälp för att göra världen till en bättre plats. I år har LeanOn därför valt att skänka en julgåva till Läkare Utan Gränser för att stödja dem i deras arbete att ge sjukvård och rädda liv.

Detta är en vanlig fråga man får när man sitter på intervju hos bemannings- /rekryteringsbolag. Själv var jag intresserad av att få lite av båda världarna. Ett stort företag för att få en trygg anställning, möjligheten att jobba i uppdrag mot stora kunder och många kollegor att (förhoppningsvis) kunna lära sig mycket ifrån. Ett litet företag så att man lätt kan umgås och känna alla på företaget och att det är lite hierarki med stort egenansvar och inflytande. Via Academic Work fick jag kontakt med LeanOn, ett erfaret teknikföretag på cirka 30 anställda som fokuserar sitt arbete på finansbranchen. Efter att ha jobbat här i drygt ett halvår känner jag att jag hittat en perfekt kompromiss mellan ett stort och litet företag.

Kanske en av de viktigaste aspekterna för att trivas med sitt arbete är ju att man trivs med sina kollegor. Paradoxalt nog är det en av de svåraste parametrarna att utvärdera innan man faktiskt börjar på företaget. Själv tycker jag mycket om att vara ute och att vara fysiskt aktiv vilket flera andra på företaget delar med mig. Man har till exempel startat en förening för just ”Sport & Fritid” för att göra till exempel skidresor, fjällvandringar och cykling. Några av oss försöker också att komma iväg regelbundet och träna på lunchen. I mitt första projekt har jag fått bekanta mierk. Vi har byggt en SPA med hjälp av React, en backend med microservice arkitektur i JAVA och har börjat titta på Docker för virtualisering. Det gick bra att komma in i gruppen och i teknikerna och jag har fått ta ett stort ansvar i projektet. Det är egentligen ingen på företaget som endast jobbar med att programmera utan vi är alla ute och möter våra kunder, jobbar med kravställning, design, utveckling och support. Själv trivs jag väldigt bra med det uppläget, det gör arbetet mer varierande och det är kul att ta ett brett ansvar.

– Anton Lundqvist, systemutvecklare LeanOn